“清掃日雷打不動！”6月17日清晨，六盤水市鐘山區(qū)青林鄉(xiāng)田壩村黨支部書記張懷剛起了個大早，與村“兩委”干部一同組織村小組長、保潔員、低保人員等開始每周二、周五常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生整治。在村干部的帶領下，村民也紛紛提著掃帚加入清掃隊伍。

　　“環(huán)境和人一樣，也需要收拾打扮?！闭f起村里的變化，村民楊鑫滿臉笑意，“以前村里垃圾亂丟，現(xiàn)在大家都有了環(huán)保意識，看到地上有垃圾都會主動撿起來?！?/p>

　　田壩村干群意識的轉變秘訣藏在“三好”機制中。

　　“‘三好’就是好村規(guī)、好隊伍、好獎懲?！睆垜褎偢嬖V記者，田壩村的村規(guī)民約不是掛在墻上的空文，而是切實融入到村民日常生活中的規(guī)矩。

　　制度制定之前，村里8名包組干部和駐村工作隊把群眾會開到院壩田間，依次到各村民組逐一召開群眾會，讓村民挑毛病、找問題，自己定村規(guī)、自己來履行，最終提煉成朗朗上口的20句公約。

　　其中“紅事新辦、白事減辦，其他酒不能辦”與“禮金不過百”兩條，成了抵制歪風的利器。目前，全村 25 名干部和黨員全部簽訂《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，帶頭遵守村規(guī)民約。

　　“化解矛盾糾紛必須把握好源頭、找準方向，要充分發(fā)揮‘兩委’班子和群眾代表的作用?！睆垜褎偺寡浴?/p>

　　田壩村八組的龍進明與鄰居陸鳳軍因幾窩包谷的歸屬爭執(zhí)不休，村“兩委”干部帶著村規(guī)民約趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)兩戶人家土地緊挨著，地界是彎的，看似一家占了另一家的包谷地，但如果將地界拉直，就沒有了侵占的情況。

　　于是，村里按“鄰里相處要和睦，互讓一步天地寬”的條款，帶著雙方丈量土地、重劃地界，解決了兩家的爭端?！叭么謇镎{解，不然我們兩家可能會因為幾窩包谷的事鬧得幾年都不說話。”現(xiàn)在，陸鳳軍見人就說村干部的好。

　　在實踐中，田壩村還把在紅白喜事中負責管事的人員集中起來設立小組長，整合低保戶、保潔員、 護林員等力量，及時主動了解村民家庭情況，為村里提供可靠信息，從源頭上預防、減少和化解矛盾糾紛。

　　村規(guī)立了，隊伍建了，如何讓治理動能持久？“執(zhí)行好獎懲措施是關鍵一環(huán)。”張懷剛介紹，田壩村創(chuàng)新推出了“積分兌換超市”，讓文明行為有了看得見、摸得著的“市價”。

　　走進村里的“積分兌換超市”，貨架上洗衣粉、洗潔精、拖把等日用品琳瑯滿目，每件物品下方都清晰地標注著兌換所需的積分。積分規(guī)則緊密貼合村規(guī)民約：環(huán)境衛(wèi)生文明戶積1分，亂倒垃圾扣1分；最美兒媳孝敬公婆積1分，婆媳爭吵扣1分……積分一月一評、一季一結，可隨時兌換實物，1 分等價 1 元。積分高的上紅榜表彰，積分低的上黑榜督促。

　　“別看一分只值一塊錢，上了紅榜黑榜，全村都盯著呢！”田壩村五組的網(wǎng)格員陸發(fā)林對此體會深刻。他曾因負責的網(wǎng)格內出現(xiàn)垃圾堆放點被督查發(fā)現(xiàn)，年終積分被扣2分，排名墊底?！爱敃r臉上火辣辣的，覺得特別沒面子。”這次黑榜經(jīng)歷讓他鉚足了勁。如今，陸發(fā)林每天起床就去巡查網(wǎng)格，組織村民清理衛(wèi)生死角，宣傳環(huán)保知識。在他的帶動下，五組環(huán)境面貌煥然一新，多次榮登紅榜。

　　除了積分獎勵外，村里還制定了嚴格的考核細則，將環(huán)境衛(wèi)生整治、“門前三包”落實、公共區(qū)域保潔等作為重點，每月督導打分，季度累加排名?！扒叭拇逍〗M獎勵 500 元、300 元、100 元不等，后兩名則活動經(jīng)費減半。連續(xù)墊底，包組干部還要被誡勉談話。”張懷剛說。

　　從一紙村規(guī)到全民參與，從矛盾糾紛頻發(fā)到家和鄰睦，從環(huán)境臟亂差到美麗宜居，2024 年，田壩村“三好”機制不僅改善了村容村貌，還促進了鄰里和諧，提升了鄉(xiāng)村的整體文明程度，被評選為鐘山區(qū)鄉(xiāng)村治理示范村。

貴州日報天眼新聞記者 牟元媛

編輯 孫蕙

二審  張齊

三審 孫曉蓉