編者按：為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮離退休干部示范黨支部在凝聚銀發(fā)力量、傳承紅色基因中的引領(lǐng)帶動作用，進(jìn)一步推動離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，即日起，《晚晴》雜志與中共遵義市委老干部局聯(lián)合推出“創(chuàng)示范支部·當(dāng)銀齡先鋒”專題報道，將陸續(xù)展現(xiàn)近年來該市15個成功創(chuàng)建全省離退休干部“六好”示范黨支部的經(jīng)驗做法和取得成效。希望通過本次專題報道，持續(xù)深化“遵義銀輝”黨建品牌內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大老同志永葆政治本色、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在助力基層治理、關(guān)心下一代、文化傳承等領(lǐng)域貢獻(xiàn)智慧力量，讓“遵義銀輝”在新時代新征程上煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新作為！

近年來，遵義市余慶縣子營街道退休黨支部以離退休干部“六好”黨支部創(chuàng)建為引領(lǐng)，積極探索“三個不放松”工作法，不斷筑牢理想信念、建強戰(zhàn)斗堡壘、強化作用發(fā)揮，切實為子營發(fā)展貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量。2023年2月，黨支部榮獲“遵義銀輝”示范性黨支部稱號；2023年7月，黨支部書記吳霞榮獲余慶縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。2024年12月，黨支部榮獲全省第二批離退休干部“六好”黨支部稱號。

堅持學(xué)習(xí)教育不放松，筑牢理想信念。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式“有力度”。探索創(chuàng)新“‘三會一課’+互聯(lián)網(wǎng)”會議機制，通過“線上會議”切實解決了部分老同志不能到場參會問題，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心。學(xué)習(xí)時還通過文字、語音等方式答疑解惑、交流心得，確保學(xué)習(xí)效果。同時，引導(dǎo)老同志利用中央、省、市老干部工作微信公眾號等信息化手段進(jìn)行隨時學(xué)習(xí)，并積極參與“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”“展銀發(fā)風(fēng)采·譜時代新篇”等活動。2024年，召開網(wǎng)絡(luò)會議6次，推送學(xué)習(xí)資料40余次，參與投稿100余篇，獲得各類證書20余個。二是突出現(xiàn)場實踐“有深度”。把“三會一課”、主題黨日搬到紅色教育基地、田間地頭，以互動式、體驗式等形式開展，把“學(xué)文件”變?yōu)椤盎訉W(xué)”“體驗學(xué)”，全面激發(fā)老同志們的學(xué)習(xí)興趣。2024年，組織老同志到紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)2次。同時，還組織支部老同志參加街道的現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是堅持線下送學(xué)“有溫度”。對年齡大、身體弱、行動不便等部分特殊老同志，建立“一對一”結(jié)對幫帶機制，通過送學(xué)服務(wù)確保學(xué)習(xí)教育“不掉隊”“不漏學(xué)”“不輟學(xué)”。送學(xué)中同步收集老黨員對學(xué)習(xí)方面的個性需求，并及時解決。此外，結(jié)合老同志視力情況，準(zhǔn)備大字版的學(xué)習(xí)資料，著力讓老黨員找到歸屬感，切實把黨組織的關(guān)懷和溫暖傳遞到老同志心坎上。截至目前，已開展送學(xué)活動40余次，收集老同志個性需求20余條，已全部解決。

堅持組織建設(shè)不放松，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是抓實隊伍建設(shè)“強根基”。對照省級離退休干部“六好”黨支部建設(shè)要求，以提升黨支部組織功能為重點，切實加強支部隊伍建設(shè)，不斷增強支部戰(zhàn)斗力。2022年5月，支部完成換屆工作，將黨性強、威信高、經(jīng)驗豐富、樂于奉獻(xiàn)、身體較好、相對年輕的同志選進(jìn)班子，與街道關(guān)工委整合成一套人馬兩塊牌。根據(jù)老干部的特點和服務(wù)需要，成立政策宣傳、關(guān)心關(guān)愛和基層治理3個志愿服務(wù)隊。二是抓細(xì)制度建設(shè)“補短板”。細(xì)化完善支部組織生活、黨員管理、民主評議、聯(lián)系群眾等制度9項，為支部工作開展提供有力遵循。切實履行黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，支部書記每年向街道黨工委作述職報告。嚴(yán)格落實黨費100%返還機制，并向街道黨工委爭取經(jīng)費用于主題黨日、黨員培訓(xùn)、報刊征訂等。及時發(fā)放退休支部書記和委員工作補貼。三是抓牢陣地建設(shè)“添動力”。將支部陣地建設(shè)作為營造黨建氣氛、豐富支部黨員精神文化生活的有力抓手，充分利用社區(qū)娛樂室、農(nóng)家書屋等功能室，作為支部活動陣地，在正常開展組織生活的同時，也為支部黨員開展各種業(yè)余活動提供了保障，有效提升了支部黨員的認(rèn)同感和歸屬感。同時，街道還為支部配備1名熟悉黨建業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)員，用心用情精準(zhǔn)精細(xì)為他們開展學(xué)習(xí)活動提供服務(wù)。2024年，組織開展觀看紅色電影3次，閱讀分享會1次，才藝交流1次。

堅持擔(dān)當(dāng)作為不放松，助力基層治理。一是爭當(dāng)政策法規(guī)“宣傳員”。圍繞街道中心工作，積極充當(dāng)“宣傳員”，通過入戶走訪、壩壩會等形式把各項政策和法律法規(guī)傳達(dá)給群眾，確保黨的政策和聲音準(zhǔn)確傳播到群眾中去。2024年，開展走訪慰問120余戶，召開壩壩會宣講“紅色故事”等6次，覆蓋群眾600余人。清明節(jié)期間，支部老同志積極參加“文明祭祀樹新風(fēng)·森林防火記心中”志愿活動，開展義務(wù)巡邏20余次，發(fā)放宣傳資料1300余份。二是勇當(dāng)關(guān)心關(guān)愛“示范員”。聚焦“一老一小”重點人群，依托社區(qū)益童樂園、農(nóng)家書屋等陣地，發(fā)揮“五老”獨特優(yōu)勢，以身示范尊老愛幼傳統(tǒng)美德，開展課外輔導(dǎo)活動20余次，輔導(dǎo)未成年人400余人次，有效緩解“看護(hù)難”問題。在六一節(jié)、端午節(jié)等重要節(jié)日，以唱紅歌、互動游戲等開展“老少同樂慶六一”“濃情粽飄香·積善一家親”等活動12場次，參與的老人、未成年人達(dá)1000余人次，切實以身體力行拉近與轄區(qū)群眾距離。三是甘當(dāng)社區(qū)治理“特派員”。聚焦基層治理難、小區(qū)矛盾多、物業(yè)矛盾突出等問題，依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”“黨小組+網(wǎng)格員+聯(lián)戶長”基層社會治理機制，化身社區(qū)治理“特派員”，以身入“網(wǎng)”、以身入“格”，支部黨員中現(xiàn)有網(wǎng)格員5名、樓棟長3名、紅管家4名。在“紅色美麗樓棟”建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)解、小區(qū)治理等工作中積極貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量，2024年以來，老黨員們調(diào)解矛盾糾紛32起，協(xié)助社區(qū)開展整治“十亂”和不文明現(xiàn)象15次，帶動群眾共同參與200余人。

余慶縣子營街道黨工委

編輯 蔡義桂

二審 黃修宇

三審 梁晶晶